教师待遇低导致的一系列不良后果已经显现，逐步提高教师待遇，稳定教师队伍良性发展才是正确出路。
一：不涨工资，教育领域很难吸收到高层次优秀人才，没有活水，任何领域也不可能长治久安。
二：不涨工资，很难在社会上形成尊师重教的风气，当学生质疑，学知识有什么用？当家长质疑，上学还还不如打工时，国民素质怎么提高？
三：不涨工资，很难缓解教师队伍男女严重失调的比例，男教师在教育中的作用不言而喻，长期阴盛阳衰对中国教育而言百害而无一利。
来源：网络
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